保羅會比波爾更好用 只要勇士讀好「使用說明書」

保羅會比波爾更好用  只要勇士讀好「使用說明書」

勇士交易24歲波爾,收進38歲待退老將保羅,群情譁然。美國專業球評包括柏金斯、理查森兩名前NBA球員都持樂觀態度,他們認為保羅除了可以增加勇士進攻打法,提升角色球員能力,更重要的是最大釋放柯瑞可能遭遇的包夾。拿下保羅,送走跟團隊格格不入的波爾,勇士戰力大大加分。

勇士發動交易 保羅將和柯瑞同隊

勇士發動交易 保羅將和柯瑞同隊

金州勇士隊如今將和多年來最難纏的對手合作,跟據ESPN知名記者Adrian Wojnarowski報導,他們送出了Jordan Poole、Ryan Rollins、2030年受保護的首輪選秀權、2027年的次選秀權,帶回了名人堂後衛「CP3」Chris Paul。後者無論是在洛杉磯快艇、還是在休士頓火箭,都帶給了勇士和Stephen Curry許多麻煩。

在Bradley Beal交易之後,太陽還能怎麼做?

在Bradley Beal交易之後,太陽還能怎麼做?

在太陽正式完成Bradley Beal的交易之後,交易分析的部分我自己的文章和小鐵的文章都已經有提到,這裡就不再贅述了,本篇文章打算和大家聊的,是太陽在完成這筆交易之後,我們還剩下什麼,以及接下來或許還能做些什麼呢?

金塊3:1領先 Green斷定他們已奪冠

金塊3:1領先 Green斷定他們已奪冠

在總冠軍賽G4於客場擊敗邁阿密熱火,並取得3:1的系列賽領先後,丹佛金塊取得了3個「冠軍點」,他們還需要拿下一場勝利。不過生涯4次隨隊捧起奧布萊恩金盃的Draymond Green,似乎已經提前看到了路的盡頭,他直言「2022-23賽季的總冠軍是屬於丹佛金塊的」。

NBA/為何開除前年度教頭威廉斯 太陽老闆:球隊要總冠軍

NBA/為何開除前年度教頭威廉斯 太陽老闆:球隊要總冠軍

太陽雖然曾在威廉斯(Monty Williams)帶領下,闖進總冠軍賽,卻仍在本季止步次輪後,決定與他分道揚鑣。總管瓊斯(James Jones)、老闆伊許比亞(Mat Ishbia)稍早也親上火線解釋決策原因:太陽要奪冠!

季後賽第二輪面對金塊的系列賽,威廉斯因調度問題,再加上連兩年淘汰戰慘敗的結果,讓外界興起「開除威廉斯」的聲浪;不過,也有人認為應再給這位前年度最佳教練時間,熟悉杜蘭特(Kevin Durant)加入後的太陽。

NBA樂觀其成 Wembanyama可先在加州經典賽亮相

NBA樂觀其成 Wembanyama可先在加州經典賽亮相

由NBA官方舉辦的夏季聯賽,將在7月7日在拉斯維加斯開打,由國王舉辦的加州經典賽,預計先於7月3日在沙加緬度舉行,共有6隊參加,由於預期的選秀狀元Victor Wembanyama可能會為聖安東尼奧馬刺出賽,相當受到重視。

理智與情感的對決 金塊不怕熱火最終試煉

理智與情感的對決 金塊不怕熱火最終試煉

2023NBA總冠軍戰由以逸待勞的金塊對上久戰後出線的熱火。從理性的分析來看,熱火可說是沒有勝算。無論是從天賦儲備、攻守配置、體能調整和傷病狀況,先前在分區決賽以四戰橫掃湖人的金塊都佔據了絕對的優勢。然而,熱火從季後賽第一輪就被認為會是出局的那一方,最終他們一路掀翻高種子對手來到決戰舞台,一再上演充滿動感張力的逆轉秀,誰有把握能說同樣的戲碼不會重演?

NBA/76人尋覓新主帥 前暴龍冠軍教頭諾斯將接掌

NBA/76人尋覓新主帥 前暴龍冠軍教頭諾斯將接掌

2018-19年開始執教暴龍的諾斯,首年就在雷納德(Kawhi Leonard)天降神兵的助拳之下,一路過關斬將,勇奪隊史首座總冠軍;第一年執教就成了冠軍教頭,諾斯隔年在沒有雷納德情況下,仍帶領暴龍拿下53勝19敗的成績,一舉獲選年度最佳總教練。可說是風光無限。

NBA/泰托姆扭傷腳踝續戰 熱火三分雨G7半場領先綠軍11分

NBA/泰托姆扭傷腳踝續戰 熱火三分雨G7半場領先綠軍11分

今天只要贏球就能改寫NBA歷史的塞爾蒂克,回到主場再戰熱火卻在開賽第一球就讓球迷嚇出一身冷汗,球隊一哥泰托姆(Jayson Tatum)第一次出手造成對手犯規後,就在落地時扭傷左腳踝,儘管看起來相當不適,但泰托姆首節仍帶傷出賽了8分鐘,雖然僅靠著罰球拿下1分,但也抓下6籃板泰托姆(Jayson Tatum)第一次出手造成對手犯規後,就在落地時扭傷左腳踝。

失意詹皇如能攜手柯瑞 湖人、勇士、聯盟將可共創多贏

失意詹皇如能攜手柯瑞  湖人、勇士、聯盟將可共創多贏

關於湖人、詹姆斯,最近傳聞超級多,簡直爆炸。老鷹後衛楊恩季後賽去現場看了湖人vs.金塊系列賽,東區不上不下老鷹需要重整,楊恩也很可能想要轉換舞台,完成奪冠夢想。湖人需要再調整補強,加上楊恩和詹姆斯又是同一家經紀公司,楊恩+詹姆斯+湖人自然成了媒體、網路話題。儘管楊恩從來沒有申請交易,但據傳湖人內部已經討論過這樣的方案。